2016年湖北省公务员考试笔试时间为2016年4月下旬，笔试分数线预计5月中下旬发布。以下是近年湖北公务员考试入围分数线，谨供参考：
| 年份 | 类别 | 分数 |
| 2015年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分); | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。 | |
| 2014年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于50分，申论不低于45分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力不低于40分，申论不低于45分（其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于35分，申论不低于45分） | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于45分 | |
| 2013年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统 | 行政职业能力不低于35分，申论不低于40分（其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五 峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分） | |
| 地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区 ）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分 | |
| 2012年 | 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。 | |
| 省级机关 | 总分不低于50分；行政职业能力不低于50分 | |
| 市、州级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关） | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 全省乡镇（街道）机关 | 总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分 | |
| 地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统 | 按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线 | |
| 2011年 | 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算 | |
| 省级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 市、州级机关 | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）、乡镇（街道）、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关） | 总分不低于35分；行政职业能力不低于35分 | |
| 地税、工商、质监、药监系统按招录机关 | 实际机构层级确定最低合格分数线 | |
| 年份 | 类别 | 分数 |
| 2010年 | 省级机关 | 总分不低于50分；行政职业能力不低于50分 |
| 市、州级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县（市、区）、乡镇（街道）、全省公安机关、市（州）及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关 | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 武汉特警特殊技能职位 | 总分不低于33分；行政职业能力不低于35分 | |
| 2009年 | 省级机关 | 总分：50分；行政职业能力：45分 |
| 市州级机关 | 总分：45分；行政职业能力：40分 | |
| 县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关 | 总分：45分；行政职业能力：35分 | |
| 2008年 | 非公安类 | 总分100分，申论、行政职业能力各占50% |
| 公安类 | 申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算，行政职业能力：50分（按单科100分计算）。 | |
| 2007年 | 省级行政机关 | 总分为110分，且行政职业能力测验不低于55分 |
| 市（州）级以下行政机关 | 总分为100分，且行政职业能力测验不低于50分 | |
| 湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市（州）级以下行政机关 | 合格线按所在地分数线划定 | |
| 湖北省司法行政机关监狱劳教系统 | 门笔试成绩折算后的总分为50分 | |
| 省级公安机关 | 三门笔试成绩折算后的总分为55分 | |
| 市（州）级以下公安机关 | 三门笔试成绩折算后的总分为50分 | |
