2022 黄冈罗田县审计局招聘政府购买服务工作人员的公告【5人】

　　2022年罗田县审计局公开招聘政府购买服务工作人员的公告

　　为进一步加强审计工作，推动国家、省、市、县重大决策部署、政策措施的贯彻落实，充分发挥审计监督在服务改革发展、维护经济秩序、促进经济社会持续健康发展中的作用，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘政府购买服务人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　县审计局招聘政府购买服务工作人员5名(一级造价师1名;中级及以上会计师、审计师1名;二级造价师、造价员1名;助理会计师、初级审计师2名)。具体岗位及资格条件详见《2022年罗田县审计局公开招聘政府购买服务工作人员岗位表》(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)招聘范围及对象

　　面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可报名。

　　(二)参加招聘人员应当具备下列条件：

　　1、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，具备岗位所需专业知识、业务能力;

　　2、具备国家承认审计、会计、工程造价及相关专业专科以上学历;

　　3、具有初级审计师、助理会计师、二级造价师、造价员及以上执业资格，有两年以上工作经历;

　　4、一级造价师、中级及以上会计师、审计师年龄在45周岁以下(1977年8月31日以后出生);二级造价师/造价员、初级审计师、助理会计师年龄在35周岁以下(1987年8月31日以后出生),身体健康，能适应野外施工环境。

　　5、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　(三)有下列情况之一的不得参加招聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、未与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　4、有传染病、精神病史以及不能胜任岗位要求的其他疾病的;

　　5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的;

　　6、个人报考信息及有关证件弄虚作假的。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘采取现场报名、资格审查、测试、考核、体检、公示的方式进行，具体程序如下：

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年9月2日— 9月9日

　　2、报名地点：罗田县审计局(201室)。

　　联系电话：0713-5053424

　　3、报名要求：符合报考条件的人员须持本人身份证、毕业证书、执业资格证书等证书原件和复印件、印证岗位条件的其他材料、近期免冠2寸彩色照片2张，报名登记表1份报名。报名者应如实填写报名登记表，不得弄虚作假，否则取消测试资格或聘用资格。

　　4、资格审查。由县审计局、县人事考试中心对报名人员进行资格审查。

　　(二)测试方式

　　测试可采取笔试和面试相结合的方式进行，也可直接采取面试方式进行，具体测试方式根据岗位报名人员情况另行通知。

　　(三)开考比例

　　岗位招聘人数和报名人数比例超过1:10的，加试笔试，按1:3的比例确定进入面试人员。未达到规定开考比例的，可以适当降低开考比例或不设开考比例，划定最低合格线(70分)。笔试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的60%。笔试主要测试写作和专业知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。成绩在罗田县政府网公布，按照分数由高到低进入面试。

　　(四)面试

　　面试采取结构化的方式进行，面试形式为现场回答考官的提问。考生在规定的时间实行封闭管理，抽签决定面试顺序，考生抽签时仍未到场者视为自动放弃。面试实行百分制量化评分，时间为10分钟，现场评分，现场报分。面试内容包括考生适应工作岗位要求的综合素质、工程造价专业知识、会计专业知识、审计专业知识、技术性问题。面试时间及地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据考试成绩和考核情况，按招聘岗位人数确定进入体检人员。体检的标准原则上参照《公务员体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检不合格的，依据报考人员的成绩从高分到低分依次补录并体检。

　　(六)考察、公示

　　根据考试成绩，由高分到低分按照1:1的比例确定参加考察人员，考察工作由用人单位负责，考察主要对拟聘用人员的社会信用记录、政治思想、遵纪守法、道德品质、综合素质、业绩情况、资格材料、工作表现、业务能力等情况进行考察，考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据。

　　考试成绩和录取人员名单在县政府网站向社会公示，接受社会监督。经公示发现并查证核实确有不能聘用问题的，取消聘用资格，并按照招聘要求逐一递补。

　　四、招聘要求

　　1、聘用手续办理。经考核、公示无异议的，由县审计局签订聘用合同，合同期为1年，试用期为3个月。聘用人员不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政或事业编制。

　　2、聘用期间必须服从组织领导，听从组织安排。不得从事其它与审计相关的业务或影响审计客观公正审计的业务，否则，县审计局有权解除聘用合同。

　　3、聘用人员由实际使用单位(审计局下设二级单位)进行日常管理和考核。合同期满对业绩突出的由实际使用单位(审计局下设二级单位)提出续聘意见，重新签订聘用合同。

　　4、相关待遇。对聘用人员实行基本工资和绩效工资相结合，其中：审计师、会计师、一级造价师基本工资7.5万元/年、绩效工资2.5万元/年;助理会计师、助理审计师、二级造价师或造价员基本工资6万元/年、绩效工资2万元/年。按规定缴纳社会保险费，聘用单位承担社保费用的单位部分，聘用人员个人承担社保费用的个人部分;个人所得税由聘用人员缴纳。

　　五、防疫要求

　　为贯彻落实湖北省及黄冈市新冠肺炎疫情防控工作精神，保证疫情防控常态化形势下考试工作的顺利进行，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，全程必须佩戴口罩，自觉接受体温测量、健康码、行程码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。省外来(返)罗田的考生需提前到达罗田，并到县疾控中心进行核酸检测，所有考生持48小时核酸检测阴性报告进入考点。不服从防疫工作安排的，取消笔试应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　六、纪律和监督

　　为保证本次公招工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

　　罗田县审计局

　　罗田县人事考试中心

　　2022年9月1日

　　附件1：2022年罗田县审计局公开招聘政府购买服务工作人员岗位表.xls

　　附件2：2022年罗田县审计局公开招聘政府购买服务工作人员登记表.docx