事业单位招聘考试中的刑法知识。

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　　事业单位招聘考试中的刑法知识

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位通常都是考取的，事业单位的考试大都离不开公共基础知识，也就是我们通常说的公基。公基里面包括很多内容：法律、政治、常识等。而在法律里面又有很重要的一个科目，那就是刑法。刑法包括总则和分则两大部分，都是我们在事业单位考试过程中的重点。比如总则里面的犯罪构成、犯罪的排除事由、故意犯罪的形态、刑法和分则里面重点的罪名。那今天重点剖析一下刑法总则中犯罪构成中的犯罪主体，因为犯罪主体本身就是考试中的常见考点，再加上今年又有新的修改，而考试又特别喜欢考察新修改的内容。虽然是在今年的3月1日起施行，但这个日期也是迫在眉睫了，所以学习它至关重要。

　　我国《刑法》第17条新增加一款：“已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。”也就是说刑事责任年龄从之前的14岁降到了12岁，但这个中间还有很多的前提条件。

　　首先是“已满十二周岁不满十四周岁”，这里面包括十二周岁本身但不包含十四周岁。因为刑法中的“已满”包括本数，“不满”则不包括本数。那这个知识点在考试中通常会这么出题，甲在十二周岁生日当天故意杀人致人死亡，情节恶劣，那他要不要负刑事责任。答案是否定的，因为生日当天不算已满十二周岁，必须过了生日的第二天才算满周岁，所以在这个地方考试的时候就要特别注意。

　　其次是针对“犯故意杀人、故意伤害罪”，应做广义的理解，即理解为实施了故意杀人行和故意伤害行为，而不仅仅是这两个罪名。比如在绑架的过程中实施了杀人行为也包括在内。如果题干中表述甲在13岁的时候把一个2岁的小孩儿绑架了，在绑架的过程中嫌小孩儿吵闹故意把小孩儿给杀了，那这个行为也是要负刑事责任的。

　　接着是追究刑事责任的前提条件，即“经最高人民检察院核准”。言外之意即使13岁的孩子实施了故意杀人行为，但没有经过最高人民法院核准也是不能追究刑事责任的。

　　最后需要补充的一点是针对他们的处罚。针对那些需要追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚，并且不适用死刑。

　　以上就是关于今年刑法新修改中关于年龄的一些简单的解读。

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（编辑：湖北人事考试网）