2020-06-29 11:34 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
(四)资格审查。
1、资格审查工作要求。
由各招聘主管部门会同人社局对报名人员的基本信息、报名条件进行资格审查,凡审查不符合报名资格条件的,取消报名资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的,随时取消资格。
2、资格审查内容。
(1)关于报考相关截止时间。各岗位年龄条件见《岗位表》,《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以某年6月起算,如某岗位年龄条件要求30周岁及以下,即为1989年6月及以后出生,以此类推。专业工作经历时间和毕业证取得时间截止日期均为2020年7月31日,国外、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。
(2)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部颁布的专科、本科、研究生专业目录和2019年湖北省公务员招考目录进行拟定。对部分专业目录中没有收录的专业,与岗位专业要求紧密相关的,用人单位同意,可以报考。
(3)关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。如,某一岗位要求“本科及以上”,具有本科、硕士研究生和博士研究生学历的人员均可报考;如要求“仅限本科”,具有硕士研究生和博士研究生学历的人员不能以本科学历报考。应聘人员为在校全日制非2020年应届毕业生的,不能以较低学历报考。
(4)关于资格证件要求:已取得教育部考试中心《中小学教师资格考试合格证明》暂未取得教师资格证的,视同具有相应学段教师资格。根据教育部《关于将2020年上半年中小学教师资格考试推迟至下半年一并组织实施的公告》精神,2020年6月30日到期的教师资格考试合格证明仍然有效。按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求,本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格或相关准入类职业资格条件,不作为相关高校毕业生报考的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。
五、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。
(编辑:来凤华图)公告啥时候出?
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