湖北恩施学院2024年秋季招聘公告【若干】

湖北恩施学院2024年秋季招聘公告【若干】由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位，恩施,湖北事业单位招考信息的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

【24网站—通用—李晓雨】活码标签已添加，不要删除

　　湖北恩施学院2024年秋季招聘公告【若干】

　　一、学校简介

　　湖北恩施学院(原湖北民族大学科技学院)坐落于世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校于2003年3月创办，2021年2月转设更名为湖北恩施学院。现面向全国25个省市招生，全日制在校生1.8万余人。

　　附件下载>>>

　　1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc

　　2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc

　　二、招聘计划

　　1.高层次人才

　　学科专业带头人

　　专业：医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等

　　要求：年龄不超过65周岁，原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称

　　博士研究生

　　专业：临床医学(10人)、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等

　　要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁

　　2.行政岗

部门	岗位	岗位职责	资格条件
继续教育学院	社会化考培专员（1人）	1.负责培训项目政策解读，做好对外拓展项目的信息（培训计划、招标公告）收集； 2.负责拓展市场，公关企事业单位，建立合作关系； 3.负责各级各类培训市场的开拓、项目开发和宣传推广； 4.负责部门接待、会议准备、组织、记录工作； 5.负责各级各类培训项目申报、组织、结业证书、结算、归档等工作。	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.具有企事业单位工作经验、社会化培训项目经验、有一定的社会关系及资源者优先； 3.具有一定的沟通能力、抗压能力、创新意识。
财务处	预算专员（1人）	1.协助预算编制、预算日常管理、预算执行分析； 2.负责预算分析基础数据的整理和提供； 3.负责日常预算调整和预算控制； 4.协助出具月度经营分析报告，指出预算管理问题并提出改进建议； 5.完成上级领导交办的其它管理工作。	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.会计、财管等财务相关专业； 3.具有中级及以上职称、注册会计师、注册税务师者优先考虑； 4.具有上市公司相关财务管理工作经验者优先录用；   5.熟练使用 NCC 等财务系统、运用各类办公软件和数据分析工具； 6.具有较强的沟通、组织协调和抗压能力。
监察审计处	纪律监察主管（1人）	1.负责学校纪检监察工作，包括：负责受理各类违规违纪举报和问题线索，组织开展学校内部案件的调查、立案、审理，提出处理意见等； 2.负责学校廉政建设和反腐败工作，包括：负责组织廉政工作督查、工作纪律检查，组织廉政宣传和警示教育工作等； 3.负责制修订学校纪检监察管理制度、工作规则等； 4.协助部门负责人开展对管理干部及重要岗位人员的廉政谈话，对相关人员进行考察； 5.参与集团对下属单位开展的廉政建设工作巡察及风险防控工作； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。	1.本科学历及以上，侦查学、法学专业优先； 2.具备5年以上纪检监察、反舞弊、企业内外部合规调查工作经验，教育类行业优先； 3.具有公安经侦、刑侦，检察院反贪反渎，纪委监委审查调查等相关部门工作经验者优先； 4.具有较强的抗压能力、执行能力和适应能力，服从工作调配，适应短期出差；   5.具有较强的报告形成能力、线索发现能力、数据分析能力、逻辑推理能力、文字表达能力和口头沟通能力； 6.为人正直、具有较强的原则性和保密意识。
采供处	采供专员（1人）	1.承接完成学年采购项目采购，包括统筹各部门编制招采计划的编制、组织、实施、合同会签等； 2.负责项目采购，项目台账管理及结算工作； 3.负责招标过程档案、合同台账管理理等工作； 4.开评标中心管理等工作； 5.完成上级领导交办的其它任务。	1.硕士研究生学历及以上，特别优秀者学历可放宽至本科； 2.具有招标文件编制及开评标组织工作经验； 3.具有教育行业采购领域工作或招标代理行业工作经验1年以上者优先考虑。
教师发展中心	教师发展专员（1人）	1.负责教师成长档案建立和材料归档等工作； 2.负责教师岗前培训； 3.负责协调相关培训及会务工作； 4.负责部门办公室日常工作（如：预算、报销）； 5.协助上级领导交办的其他工作。	1.硕士研究生学历及以上； 2.专业不限，教育学、心理学、教育技术学、管理学等相关专业优先； 3.具备学生干部经验、高校教师发展相关工作经历者优先； 4.具备较强的部门工作组织能力、协调能力、语言表达能力和文字写作能力。

　　3.教师岗

学院	岗位	人数	资格条件
医学部	基础医学专职教师	12	1.硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证； 4.具有医疗中级及以上职称者优先考虑：中级职称可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	预防医学专职教师	2	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下，特别优秀者可放宽年龄、学历或证书条件； 2.预防医学或相关专业毕业； 3.具有公卫执业医师资格证。
医学部	临床医学专职教师	12	1.硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证； 4.医疗中级及以上职称优先考虑：中级职称可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	口腔医学专职教师	6	1.硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下，特别优秀者学历可放宽至本科； 2.口腔医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证。
医学部	中药学专职教师	2	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.中药学或相关专业毕业； 3.具有执业药师资格证； 4.具有行业中级及以上职称者优先考虑。
医学部	护理学专职教师	4	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.护理学专业毕业； 3.具有护士资格证； 4.具有医疗中级及以上职称者优先考虑：中级职称（主管护师）可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	口腔医学实验岗	1	1.本科学历及以上，35周岁及以下； 2.口腔医学专业毕业； 3.具有口腔医学规培经历或口腔执业医师资格证者优先考虑。
医学部	中药/康复实验岗	1	1.本科学历及以上，35周岁及以下； 2.中药学、康复治疗学或相关专业毕业； 3.具有行业资格证者优先考虑。
医学部	临床实验岗	2	1.本科学历及以上，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证、规培结业等优先考虑。
智能工程学院	电气类专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.本科为电气工程及其自动化专业，硕士研究生为电气工程及其自动化相关专业或电气工程学硕、能源动力专硕； 3.能够熟练掌握电气工程及其自动化相关知识。
智能工程学院	计算机专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.本科为计算机科学与技术或软件工程专业，研究生为计算机类相关专业； 3.能够熟练掌握计算机类专业本科相关课程，具有互联网开发经验者优先。
智能工程学院	人工智能专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.本科为计算机类专业或数学类专业，研究生研究方向为人工智能算法； 3.能够熟练掌握人工智能专业本科相关课程，具有算法开发工作经验者优先。
智能工程学院	通信工程专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.本科为通信工程专业，研究生为通信工程相关专业； 3.能够熟练掌握通信工程本科相关课程，具有相关工作经验者优先。
财经政法学院	财务管理专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下，如有高级职称学历可放宽至本科，年龄可放宽至45周岁以下； 2.本、硕均为财务管理、会计等相关专业，具有博士学位或副高以上职称者可放宽； 3.具有较强的财会专业英语水平，能够从事专业英语教学工作者优先；或具有较扎实的计算机专业技能者优先；   4.具有企事业单位相关岗位的从业经历或者高校教学从业经历者优先； 5.拥护党的教育方针、热爱教育事业、政治立场坚定、师德师风端正、有较高的教学科研水平和良好的团队合作精神。
音乐与体育学院	学前教育专职教师	2	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.学前教育、教育学、心理学等相关专业； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。
音乐与体育学院	足球专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。
音乐与体育学院	乒乓球专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。
音乐与体育学院	网球专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。
音乐与体育学院	排球专职教师	1	1.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业，能够承担体育系日常教学及科研工作； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

　　2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、拟录用条件

　　拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

　　1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求;

　　2.提供虚假材料的人员。

　　五、招聘流程

　　(一)应聘报名和综合面试

　　组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

　　(二)拟录用资格复审

　　组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

　　(三)书面录用通知

　　组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

　　六、应聘报名

　　1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：

　　(1)《湖北恩施学院招聘报名登记表》(含照片))《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》;

　　(2)身份证扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名);

　　(3)毕业证、学位证，及其教育部认证报告(含学历、学籍、学位认证报告);

　　(4)应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

　　2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

　　3.简历投递时间

　　发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

　　4.联系方式

　　地址：湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处

　　湖北恩施学院组织人事处

　　2024年12月26日

　　文章来源：https://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3122.htm

（编辑：恩施李老师）