湖北恩施学院2024年秋季招聘公告

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湖北恩施学院2024年秋季招聘公告

　　一、招聘计划

附件查看：

　　附件1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc

　　附件2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc

　　1.高层次人才

　　学科专业带头人

　　专业：医学类相关专业、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等

　　要求：年龄不超过65周岁，原则上需具备教授职称或取得博士学位的副教授职称

　　博士研究生

　　专业：临床医学(10人)、计算机、法学、土木工程、环境设计、汉语言文学、音乐学、会计学等

　　要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁
 

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　　2.行政岗

部门	岗位	岗位职责	资格条件
继续教育学院	社会化考培专员（1人）	1.负责培训项目政策解读，做好对外拓展项目的信息（培训计划、招标公告）收集； 2.负责拓展市场，公关企事业单位，建立合作关系； 3.负责各级各类培训市场的开拓、项目开发和宣传推广； 4.负责部门接待、会议准备、组织、记录工作； 5.负责各级各类培训项目申报、组织、结业证书、结算、归档等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上(特别优秀者或有2年及以上相关工作经验者学历可放宽至全日制本科)，35周岁及以下； 2.具有企事业单位工作经验、社会化培训项目经验、有一定的社会关系及资源者优先； 3.具有一定的沟通能力、抗压能力、创新意识。
继续教育学院	评审秘书（1人）	1.负责继续教育学院的工作台账管理及日常事务工作； 2.负责校内考培项目招标准备工作； 3.协助项目负责人做好校内外各项招投标准备工作； 4.组织评审小组进行合作单位资格审查和答疑，以及招投标资料的发送、收集、整理、归档移交等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上(特别优秀者或有2年及以上相关工作经验者学历可放宽至全日制本科)，35周岁及以下； 2.具有招投标工作经验、标书撰写经验； 3.具有一定的沟通能力、抗压能力、市场分析能力、创新意识。
继续教育学院	校内培训专员（1人）	1.负责校内考培项目的组织与开展； 2.负责考培项目的谈判筹备、谈判主持、合同审批签订等工作； 3.协助领导完成考培项目管理事务，负责二级学院、教务学工等多部门协调工作，高质量完成考培项目招生转化及培训交付； 4.负责校地对接、市场拓展、合同谈判、合同撰写与审核、核对学校月度、年度考培权责及收付收入数据工作，高质量完成集团及院校下达的考培收入任务； 5.负责各级各类教师培训项目的项目开发、宣传推广、组织实施、质量监控、总结评估、档案整理和后续跟踪问效服务等工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上(特别优秀者或有2年及以上相关工作经验者学历可放宽至全日制本科)，35周岁以下； 2.法学相关专业； 3.具备合同撰写、审核能力，具有驾照； 4.具有律师事务所工作经验、培训相关工作经验者优先。
基建后勤处	土建工程师（1人）	1.参与项目立项论证，协同完成立项工作； 2.负责协调完成建筑设计方案、施工图设计、图审、造价阶段等设计管理工作； 3.负责设计交底及图纸会审，设计变更管理，特别是项目的质量、进度、验收等施工管理工作； 4.完成上级领导交办的其它工作。	1.工民建、建筑学、装饰工程等相关专业，硕士研究生学历及以上（特别优秀者学历可放宽至全日制本科），有一级建造师或高级工程师证（建筑专业）者优先； 2.具有5年以上建筑工程管理工作经验,有高端项目经验者优先； 3.熟识设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定； 4.了解建筑结构、水暖电等相关专业的基本学问。
基建后勤处	景观工程师（1人）	1.负责学校绿化景观的养护； 2.负责学校景观类项目的全过程管理，包含方案、施工图设计阶段设计管理，能提出有效图纸审核意见，以及项目的质量、进度、变更、验收等项目管理工作； 3.完成上级领导交办的其它工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上（特别优秀者学历可放宽至全日制本科）； 2.园林相关专业； 3.具有二级以上建造师（市政专业）优先； 4.能够掌握华中地区绿化景观植物的特性，以及景观园建、道路等项目施工技术，并具有五年以上园林景观现场施工、养护经验； 5.具有项目全过程管理经验。
基建后勤处	安装工程师（1人）	1.负责学校新建或改造项目安装部分； 2.负责学校水电维修及设备维护（学校高低压设备、线路、电梯、水箱水泵等）的管理； 3.负责学校能源管理，包括水电计量及水电费收缴； 4.参与学校未来建设电力、雨污等规划等； 5.完成上级领导交办的其它管理工作。	1.全日制硕士研究生学历及以上（特别优秀者学历可放宽至全日制本科）； 2.电气自动化相关专业； 3.持有二级以上建造师（机电）； 4.熟练掌握智能水电表管理系统，熟悉cad、excel、word等办公软件； 5.具备丰富的高低压电力工程全过程管理经验； 6.具有高低压设备维保相关工作经验。

　　3.教师岗

学院	岗位	人数	资格条件
医学部	基础医学专职教师	12	1.全日制硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证； 4.具有医疗中级及以上职称者优先考虑：中级职称可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	预防医学专职教师	1	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下，特别优秀者可放宽年龄、学历或证书条件； 2.预防医学或相关专业毕业； 3.具有公卫执业医师资格证。
医学部	临床医学专职教师	6	1.全日制硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证； 4.医疗中级及以上职称优先考虑：中级职称可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	口腔医学专职教师	3	1.全日制硕士研究生学历及以上或规培结业，35周岁及以下，特别优秀者学历可放宽至全日制本科； 2.口腔医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证。
医学部	中药学专职教师	1	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.中药学或相关专业毕业； 3.具有执业药师资格证； 4.具有行业中级及以上职称者优先考虑。
医学部	护理学专职教师	2	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 2.护理学专业毕业； 3.具有护士资格证； 4.具有医疗中级及以上职称者优先考虑：中级职称（主管护师）可放宽年龄限制，高级职称（含副高）可放宽学历条件、年龄条件。
医学部	口腔医学实验岗	1	1.全日制本科学历及以上，35周岁及以下； 2.口腔医学专业毕业； 3.具有口腔医学规培经历或口腔执业医师资格证者优先考虑。
医学部	中药/康复实验岗	1	1.全日制本科学历及以上，35周岁及以下； 2.中药学、康复治疗学或相关专业毕业； 3.具有行业资格证者优先考虑。
医学部	临床实验岗	2	1.全日制本科学历及以上，35周岁及以下； 2.临床医学专业毕业； 3.具有执业医师资格证、规培结业等优先考虑。
医学部	护理实验岗	2	1.全日制本科学历及以上，35周岁及以下； 2.护理学专业毕业； 3.具有中级（主管护师）及以上职称者优先考虑。
文化与传媒学院	现代文秘专职教师	1	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.秘书学、公共管理与服务相关专业； 3.能够胜任行政管理学、人力资源管理、外贸理论与实务、办公室事务管理、知识产权管理、公共关系理论与实务等专业核心课程的教学工作； 4.具有相关工作经历者优先。
智能工程学院	电气类专职教师	1	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.本科为电气工程及其自动化专业，硕士研究生为电气工程及其自动化相关专业或电气工程学硕、能源动力专硕； 3.能够熟练掌握电气工程及其自动化相关知识。
音乐与体育学院	学前教育专职教师	1	1.全日制硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 2.学前教育专业； 3.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先。

　　4.思想政治辅导员

部门	人数	资格条件
学生处	4	1.中共党员，硕士研究生学历及以上且已取得研究生毕业证，38周岁及以下； 2.硕士学历专业不限，具有医学专业背景者优先； 3.需入住男生公寓； 4.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部； 5.具有辅导员经历者优先； 6.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，热爱民办高等教育事业； 7.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力，能够开展思想教育和价值引领工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

　　2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读的非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、拟录用条件

　　拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

　　1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求;

　　2.提供虚假材料的人员。

　　四、招聘流程

　　(一)应聘报名和综合面试

　　组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

　　(二)拟录用资格复审

　　组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

　　(三)书面录用通知

　　组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

　　五、应聘报名

　　1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月”命名发送至电子邮箱：

　　(1)《湖北恩施学院招聘报名登记表》(含照片))《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》;

　　(2)身份证扫描件(报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名);

　　(3)毕业证、学位证，及其教育部认证报告(含学历、学籍、学位认证报告)

　　网址：http://www.chsi.com.cn

　　网址：http://www.chinadegrees.cn

　　(4)应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

　　2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

　　3.简历投递时间

　　发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。

　　湖北恩施学院组织人事处

　　2024年11月5日

　　文章来源：https://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3122.htm

（编辑：恩施李老师）