武汉某国有企业招聘工作人员【2人】

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　　武汉某国有企业招聘工作人员【2人】

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位一：活动赛事负责人岗1名

　　岗位二：活动策划岗 1名

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利;

　　3.具有良好品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

　　4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

　　(二)岗位条件

　　岗位一：活动赛事负责人岗

　　岗位职责：

　　1.负责参与统筹各类赛事项目(例：马拉松、全民健身、音乐节、球类比赛等综合竞技类赛事)的组织、运营与执行管理工作，做好预算控制与现场执行管理工作，确保达到预期的目标和效果;

　　2.制定赛事规划与执行标准，统筹制定招商策划方案、赛事方案、执行预算、执行流程、项目分工及时间推进表，并把握执行进度和效果;

　　3.搜集和跟踪客户和赛事市场信息，协助建立目标客户和赛事市场相关领域数据库;

　　4.现场执行过程中的沟通与协调及突发时间的处理，保证活动顺利的有序进行;

　　5.积极了解相关行业信息，时时掌握行业动向。

　　任职要求：

　　1.年龄在45周岁以下，本科及以上学历，专业不限;

　　2.政治面貌为中共党员或体育、竞赛组织、市场营销、项目管理、广告学等相关专业的优先考虑;

　　3.熟悉体育市场运作规则，能独立统筹体育赛事活动策划、完成项目实施、项目招商和品牌推广;

　　4.有两年以上大型赛事(活动)项目运作管理或参与经验;

　　5.具有赛事招商能力，且有丰富的赞助商资源、与赞助商保持良好的长期合作关系;

　　6.能够精准的对各类赛事活动经费进行合理的测算分析;

　　7.具备良好的沟通、协调能力，能够独立带领团队;

　　8.独立负责过国内外大型体育单项或综合赛事的竞赛组织、赛事运营等工作经历者优先考虑。

　　岗位二：活动策划岗

　　岗位职责：

　　1.负责开拓体育赛事类活动、展销、展览等相关业务，完成公司各项活动组织的任务;

　　2.负责各项体育赛事活动、展销、展览等的策划、执行和运营;

　　3.负责完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业不限;

　　2.参与策划组织过相关赛事或体育文化节等活动的优先考虑;

　　3.擅长策划、设计等工作，具有扎实的文案功底和活动策划能力;

　　4.大型活动控场能力强，具备一定的项目统筹协调能力和应变能力。

　　(三)有下列情形之一的人员不得应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

　　4.现役军人;

　　5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

　　6.家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、薪酬福利

　　录用后，活动赛事负责人岗综合月薪7000元-9000元，特别优秀者薪资面议;活动策划岗综合月薪6000元-8000元。周末双休，并提供工作餐、享受带薪年假、工会福利等保障。

　　四、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件)。

　　(二)考核

　　考核内容为面试，考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

　　(三)体检考察

　　拟聘人员须统一前往指定医院进行体检，体检费用由拟聘人员自理，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员，不予聘用。

　　(四)聘用管理

　　凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

　　3.咨询电话：027-83357989 刘老师。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2024年5月21日

       来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa65541111

（编辑：湖北张老师）