2022-06-13 15:53 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/
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| 保康国有资本投资集团有限公司（以下简称“保康国投公司”）是保康县委、县政府在2020年3月份以保康县建设投资经营有限公司为基础，整合县住房投资公司、楚韵酒店等公司组建成立的国有企业，主要依托我县城市资源运营、公共产品与公共服务、国有资本投资运营，进行融资、投资、经营管理。现拥有17家子公司、1家参股公司，办公地址位于保康县河西路70号。根据公司发展，需遴选集团公司副总经理2名、公开招聘管理人员8名。现将有关事项公告如下。 一、公开遴选集团公司副总经理2名 一、遴选职位 1.集团公司副总经理1名（岗位代码GT01)； 2.集团分管财务副总经理1名（岗位代码GT02)； 二、薪酬待遇 经遴选后担任上述公司领导职位的人员，实行年薪制，年薪24万元。 三、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力。 （二）遴选范围 1.襄阳市及县市区行政机关、事业单位、国有企业和金融机构以及保康县户籍在县内外工作符合条件的优秀管理人才； 2.机关事业单位人员近三年年度考核结果为称职以上等次； 3.年龄45周岁及以下（1977年4月1日及以后出生）。 （三）资格条件 1.集团公司副总经理（岗位代码GT01) （1）具有普通全日制本科及以上学历，所学专业为金融、经济管理、行政管理等相关专业；具备履行岗位职责所必需的专业知识和相关管理工作经历；有大局意识、懂经营、强管理、善决策；具有较强的领导能力、组织协调能力、战略思维能力；善于创新，敢于挑战。 （2）应在行政机关、企事业单位任副科级（或相当于副科级）及以上领导职务3年以上；或在行政机关、企事业单位任中层干部正职（或相当于中层干部）5年以上；其它如特别优秀的可适当放宽任职年限。 2.集团分管财务副总经理（岗位代码GT02) （1）具有普通全日制本科及以上学历，所学专业为会计、审计、财务管理、经济管理等相关专业；具有5年及以上财务、会计、审计、金融等相关工作经历。具备会计、审计等相关中级及以上专业技术职务资格或注册会计师、注册内部审计师等职业资格。 （2）应在行政机关、企事业单位任副科级（或相当于副科级）及以上领导职务3年以上，且有3年以上财务会计、财务管理工作经历；或在行政机关、企事业单位任中层干部正职（或相当于中层干部）5年以上，且有5年以上财务会计、财务管理工作经历；其它如特别优秀的可适当放宽任职年限。 （3）熟悉国有企业或国有投资公司财务管理制度，熟悉国有投资公司类财务管理工作者优先。 （四）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员； 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员； 3.有精神病史、癫痫病及传染病的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律法规规定的其他情形。 四、遴选办法 (一)报名 报名时间：2022年6月13日至6月20日。 报名地址：保康国有资本投资集团有限公司人力资源部（城关镇河西路70号公司总部304室）。 报名方式：采取现场报名方式，报考者只能选择一个岗位报考。报名需提交以下材料：①报名表；②学历、学位证书复印件；③教育部学历证书电子注册备案表；④本人近期免冠2寸照片2张；⑤身份证复印件（正反面）；⑥个人简历（须有完整的学习、工作经历，时间衔接无空档）；⑦任职文件、专业技术职称、获奖证书、主要业绩、工作成果等材料；⑧其它材料。上述资料按以上顺序整理。 （二）资格审核 对报考通过资格审核的，电话通知资格审核结果、考试时间。 （三）考试 采取笔试、面试、考察方式进行。笔试内容为岗位应具备的专业知识和业务技能；面试重点测试遴选人员的经营决策水平、组织协调能力和专业知识水平等，面试成绩合格线为70分，低于70分不纳入考察范围。笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的60%，考察环节分值占10%。计算成绩时，保留小数点后两位有效数字。 （四）考察 原则上依据考生总成绩确定进入考察人选，由公司对拟聘人员进行综合考察。若考察人选不符合考察相关条件，没有合适人选的，取消该岗位本次招聘计划。考察工作采取实地考察方式，按照德才兼备、人岗相适的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 （五）体检 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准按国家有关政策执行，费用自理。体检缺席者，取消录用；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检而造成报考岗位空缺的按考生总成绩依次递补体检对象。 (六)公示 根据岗位匹配度和报考者总成绩、考察及体检结果，由公司最终确定拟聘用人选，并向社会公示。 （七）聘用和任职 按照有关规定履行任职程序，试用期六个月，期满后按法定程序进行任命。任命后实行任职试用期制，试用期一年（对业务能力及工作实绩进行考核）。 五、注意事项 （一）请应聘者保持电话畅通； （二）未在规定时间内参加考试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格； （三）应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用。 六、其它 本公告未尽事宜由保康国有资本投资集团有限公司负责解释。因本次遴选的是公司高层管理人员，公司根据报考者总成绩、综合能力与岗位匹配度等，如无合适聘用人选不予聘用。 七、本公告解释权归保康国有资本投资集团有限公司。 二、公开招聘工作人员8名 一、招聘岗位 1.集团公司人力资源部部长1名； 2.集团公司人力资源部工作人员1名； 3.集团公司综合管理部工作人员1名； 4.集团公司财务部会计1名； 5.保康县林业投资开发有限公司综合管理部工作人员1名； 6.保康县林业投资开发有限公司会计1名； 7.保康县林业投资开发有限公司下属造林公司工作人员1名； 8.保康楚弘建材经营有限公司统计员1名。 二、工资福利待遇 试用期和转正后的工资福利待遇，按保康国投公司薪酬方案执行，报考人员可电话咨询公司人资部。 三、报考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策； 3.具有良好的政治素养和道德品行，作风正派； 4.具有国家承认的国民教育系列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）； 5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 6.具有履行岗位职责所需学历、专业和业务能力。 （二）资格条件 见附件：《保康国有资本投资集团有限公司2022年招聘岗位一览表》。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员； 2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员； 3.有精神病史、癫痫病及传染病的； 4.被依法列为失信联合惩戒对象的； 5.法律法规规定的其他情形。 四、招聘办法 (一)报名 报名时间：2022年6月13日至6月20日。 报名地址：保康国有资本投资集团有限公司人力资源部（城关镇河西路70号公司总部304室）。 报名方式：采取现场报名方式，报考者只能选择一个岗位报考。报名需提交以下材料：①报名表；②学历、学位证书复印件；③教育部学历证书电子注册备案表；④本人近期免冠2寸照片2张；⑤身份证复印件（正反面）；⑥个人简历（须有完整的学习、工作经历，时间衔接无空档）；⑦专业技术职称、获奖证书、主要业绩、工作成果等材料；⑧其它材料。上述资料按以上顺序整理。 （二）资格审核 对报考符合岗位要求通过资格审核的，由招聘小组逐一电话通知资格审核结果、考试时间。 （三）考试 采取笔试、面试、考察方式进行。考试内容为岗位应具备的专业知识、业务技能和综合素质。 笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的50%，考察环节分值占10%。计算成绩时，保留小数点后两位有效数字。 （四）考察 原则上依据考生总成绩确定进入考察人选，由公司对拟聘人员进行综合考察。若面试后，经领导小组审定没有合适人选的，取消该岗位本次招聘计划。考察工作采取实地考察方式，按照德才兼备、人岗相适的用人标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 （五）体检 根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员，体检标准按国家有关政策执行，费用自理。体检缺席者，取消录用；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检而造成报考岗位空缺的按考生总成绩依次递补体检对象。 (六)公示 根据岗位匹配度和报考者总成绩、考察及体检结果，由公司最终确定拟聘用人选，并向社会公示。 （七）聘用 实行劳动合同制。试用期六个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除劳动合同。 五、注意事项 （一）请应聘者保持电话畅通； （二）未在规定时间内参加考试、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格； （三）应聘者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用。 六、其它 本公告未尽事宜由保康国有资本投资集团有限公司负责解释。公司根据报考者总成绩、综合能力与岗位匹配度等，如无合适聘用人选不予聘用。 七、联系电话 保康国有资本投资集团人力资源部：0710—5991171 联系人及电话：马女士13972068236 保康县人事考试院：0710—5990023 八、本公告解释权归保康国有资本投资集团有限公司。 保康国有资本投资集团有限公司 保康县人力资源和社会保障局 2022年6月13日 |
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