招聘公告：2022年中国电建集团武汉重工装备有限公司招聘

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中国电建集团武汉重工装备有限公司(简称电建重工公司，原武汉电力设备厂)，是中国电力建设集团公司(2021年世界500强企业第107位)在武汉注册成立的全资子公司，主要从事物料装卸装备;港口起重机械;智能停车设备;大型钢结构设施的研发、设计、制造与销售业务;基础设施、生态环境、地下管网等领域专业设备。现因业务发展需要，面向全国2022届应届毕业生招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位与任职条件

序号	需求岗位	专业	学历层次	任职基本要求	工作地点
1	机械设计	机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、液压等相关专业	本科及以上学历	1.在校期间学习成绩优异，专业功底扎实，普通一本及以上； 2.认同本公司工作价值和企业文化，能适应机械设备制造行业工作环境； 3.具有较好的协作精神和团队服务意识，具有较强的组织计划能力和抗压能力，具有良好的交流沟通能力； 4.本科生要求英语四级及以上，研究生要求英语六级及以上。	武汉
2	电气设计	电气工程及其自动化、自动化、控制工程等相关专业
3	党团管理	思想政治教育、汉语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业
4	审计	审计学、会计学、财务管理等相关专业
5	招聘培训	人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业
6	财务管理	会计学、财务管理、金融学等相关专业

　　二、薪酬福利

　　1.公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利，薪酬=基本工资+绩效工资+津贴补助+专项奖励。

　　2.按国家规定缴纳五险、住房公积金和大额医疗保险，此外还建立了企业年金(补充养老保险)。

　　3.员工享受带薪年休假制度，优秀员工定期疗养休假。

　　4.健全的劳动保护用品，夏季降温费。

　　5.员工子女享受报销部分医药费、学杂费待遇。

　　6.提供免费集体公寓，二人一间，内有公用厨房、洗浴间，配有冷暖空调、电脑桌、衣柜等。

　　三、职业晋升通道

　　工程技术类

　　(1)技术通道：设计员→设计师→主任设计师→副总工程师→总工程师

　　(2)行政通道：设计员→主任助理→中层管理→公司高管→公司领导

　　管理类

　　科员→主任助理→中层管理→公司高管→公司领导

　　三、招聘流程

　　(一)报名

　　1.凡符合条件者均可自愿报名，应聘者通过电子邮件形式报名，邮件注明“姓名+学校+专业+学历”。

　　2.报名时除个人简历外，另附与应聘岗位相关证明材料，包括但不限于身份证、在线学籍认证报告、职业资格等级证书、就业推荐表、四六级证书及其他岗位相关荣誉证书扫描件等。

　　3.报名截止日期：2022年6月30日。

　　4.联系方式

　　联系人：王老师/江老师

　　电话：027-68888640/027-68888645

　　邮箱：djzggs1958@163.com

　　(二)流程

　　网上申报/现场投递→简历筛选→综合面试→体检→录用审批→发放offer

需求岗位	需求人数	需求学历	需求专业	其他要求
机械工程师	8	本科	机械设计制造及其自动化
电气工程师	2	本科	电气工程及其自动化,自动化
党团管理	1	本科	思想政治教育、汉语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业
审计	1	本科	审计学、会计学、财务管理等相关专业
招聘培训	1	本科	人力资源管理、劳动与社会保障
财务管理	1	本科	会计学、财务管理、金融学等相关专业

　　原文标题：中国电建集团武汉重工装备有限公司

　　文章来源：http://job.hust.edu.cn/zpinfo1/1366432.htm

 

（编辑：恩施华图杨老师）