2021年中国石油湖北销售分公司高校毕业生春季招聘公告【13人】

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　　资格要求：

　　(一)2021届普通高等院校应届毕业生，2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生，以及回国(境)后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格的境外留学生。

　　(二)国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准。

　　(三)已被集团公司秋招公示录用的毕业生不可再报名。

　　招聘岗位：

　　市场营销(10011432)

　　招聘人数： 4人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　市场营销，工商行政管理，市场开发与营销，营销与策划，电子商务，国际经济与贸易，金融学，会计学，财务管理，工商管理，工商企业管理，企业管理

　　其它要求：

　　信息化(10011433)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　信息管理与信息系统，网络工程，信息工程，计算机科学与技术，自动化，信息与通信工程，通信工程，信息安全，计算机信息管理，通信与信息系统，软件工程，计算机系统维护

　　油气储运(10011434)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　油气储运工程，石油工程

　　其它要求：

　　工程建设(10011435)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　工程管理，土木工程，工程造价

　　其它要求：

　　安全环保(10011436)

　　招聘人数： 2人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　安全工程，工业环保与安全技术，安全技术管理，安全科学与工程，安全技术及工程

　　企管法规(10011437)

　　招聘人数： 1人

　　最低学历要求：大学本科

　　工作地点：湖北省

　　是否需专业测评：否

　　外语要求：国内大学本科毕业生CET英语四级成绩不低于425分，硕士研究生CET英语六级成绩不低于425分;本科生和硕士研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。留学回国人员应参加集团公司考试中心外语水平测试，并达到中国石油天然气集团有限公司规定标准

　　专业要求：

　　法学，民商法学，法律事务

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　(一)薪酬

　　按照中国石油湖北销售分公司相关薪酬制度执行。

　　(二)福利

　　社会保险：五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育，住房公积金)、企业年金(补充养老保险)、补充医疗保险。

　　其他福利：集体宿舍、武汉市集体户籍、日常教育培训、年度体检、劳动保护、误餐补贴、带薪年休假、探亲假等。

　　招聘程序：

　　(一)毕业生了解单位概况及招聘详情，4月9日至4月23日期间网上投递简历。

　　(二)单位审查筛选简历，组织审查通过的毕业生进行通用能力准入考试。

　　(三)单位确定并公布入围面试毕业生名单。

　　(四)单位组织面试考核(具体方式和时间另行通知)。

　　(五)单位组织签订就业协议书和信息真实性承诺书。

　　(六)单位公示拟录用人员及递补人员信息。

　　(七)单位办理入职注册。

　　招聘标准：

　　(一)品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化;在校期间无违纪违规记录和行为。

　　(二)身心健康，能适应基层一线岗位工作。

　　(三)专业对口，符合企业实际需要。

　　(四)成绩优良，取得学位学历证书。

　　(五)外语水平达到规定标准。

　　(六)优秀毕业生可突破专业限制，择优录用。

　　(七)中共党员、优秀学生干部优先。

　　联系方式及其它：

　　(一)毕业生应如实全面地提供个人资料，如发现虚假信息，一经查实，取消录用资格。

　　(二)毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃应聘。

　　(三)毕业生一经录用，应服从工作调动(湖北省内)。

　　联系人：孙主管

　　联系电话：027-83998057、18186419627

　　电子邮箱：hbszsunyb@petrochina.com.com

　　文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfo/show?recruitId=8b8b6c9e787cb5bd0178ac24596200db

（编辑：利川华图）