2015年巴东县公开考试招聘事业单位工作人员面试公告

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　　根据中共恩施州委组织部、恩施州人力资源和社会保障局《关于印发<恩施州事业单位公开招聘人员面试工作细则(试行)>》(恩施州人社发〔2013〕65号)和《关于做好全州2015年度公开考试招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发〔2015〕43号)文件精神，现将巴东县2015年度公开考试招聘事业单位工作人员面试工作相关事宜公告如下:

　　一、面试的原则、形式及内容

　　面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　面试形式为结构化面试，面试全程录像，面试结果公开。

　　面试主要测察考生适应岗位要求的基础知识、业务能力、应变能力、思维能力、语言表达能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力等综合素质。

　　二、面试对象

　　面试对象根据笔试成绩从高分到低分按报考岗位数1:3比例确定。招聘岗位仅有1名或2名考生进入面试的，其笔试、面试成绩折算后的总成绩必须达到60分(含60分)才能进入体检程序。若同一岗位综合成绩出现并列的，则按笔试总成绩高低顺序确定入围体检人选。

　　三、面试时间、地点及要求

　　1、面试人员凭笔试准考证、身份证、在工作人员检查和验证后进入面试候考室。

　　2、面试时间：2015年10月23日、24日、25日(具体时间安排详见巴东县2015年度公开考试招聘事业单位工作人员面试安排表);面试地点：巴东县人力资源和社会保障局(信陵镇巫峡路19号)。

　　3、面试人员须在面试当天7：30以前进入候考室，未在规定时间到达者视为自动弃权。

　　4、考生应自觉接受工作人员的管理，遵守考场规则，对违反面试规则的考生，取消其面试资格。

　　联系电话：0718-4333315

　　附：巴东县2015年度公开考试招聘事业单位工作人员面试安排表

　　巴东县人力资源和社会保障局

　　2015年10月12日

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（编辑：罗夕）