2025年汉阳区区属国有企业管培生招聘公告【20人】

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　　为进一步加强汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍建设，为宜居宜业新汉阳建设提供有力人才支撑，现面向优秀高校毕业生开展2025年度区属国企管培生招聘工作，具体事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　本次计划招聘管培生20名，涉及武汉市汉阳城建集团有限公司、武汉市汉阳控股集团有限公司、武汉市汉阳投资发展集团有限公司、武汉市两江生态科技发展有限公司、武汉晴川文化旅游发展有限公司等5家区属国有企业(详见附件1)。

　　相关附件：

　　附件1：汉阳区2025年度区属国有企业管培生招聘职位表.pdf

　　附件2：汉阳区2025年度区属国有企业管培生报名登记表.doc

　　二、招聘对象

　　“双一流”建设高校2025年应届毕业研究生，应在2025年12月31日前获得全日制硕士或博士学历学位(本科须取得全日制大学学历学位)。硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1997年1月1日以后出生)，博士研究生一般不超过32周岁(1993年1月1日以后出生)。

　　三、招聘基本条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有招聘职位要求的专业背景和工作能力，报考人员所学专业以毕业证书、学信网标注的专业为准;

　　4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

　　5.符合有关法律、法规、章程规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不得报考;

　　2.因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、国有企事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;

　　3.在读高校非应届毕业生不得报考。在读高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的不得报考;

　　5.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位;

　　6.其他法律规定不得录用的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名人员请于2025年3月18日(周二)9：00至2025年4月18日(周五)12：00期间，点击报名链接https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182进入“2025年汉阳区区属国有企业管培生招聘”报名系统，注册并填写报名信息，上传报名登记表(详见附件2)扫描件、身份证和学生证扫描件、2寸免冠照片电子版、大学学历学位证书扫描件(博士研究生还需提供硕士学历学位证书扫描件)等资料，符合招聘条件人员可同时报考不超过2个职位。

　　(二)资格审查

　　报考人员完成网上报名后，招聘企业将及时对网上提交申请和资格审查材料进行审核，超过报名时间、提交资格审查材料不全或不符合要求的将不能通过资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘资格条件的，取消招聘资格。

　　报名期间，通过资格审查的，不得改报职位或修改信息;资格审查中退回补充资料的，应根据审核意见及时补充完善相关资料。已报名的考生要注意保持通讯畅通，并密切关注资格审查结果。

　　(三)打印准考证

　　准考证打印时间另行通知。通过审核的应聘人员登录报名网站https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1182下载并打印面试准考证(A4纸黑白打印)。

　　(四)综合能力素质评价

　　报名结束后，根据考生在网上报名系统提供的信息和相关证明材料，对考生的学习经历、实践经历、专业能力、表彰奖励等情况进行量化评分，以20%比例计入综合成绩。按照计划招聘人数与报名人数1:5的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。

　　(五)面试

　　面试初步定于2025年4月下旬，采取线下方式集中进行，主要测试考生的专业知识和分析解决实际问题的综合能力，以80%比例计入综合成绩。面试具体时间另行通知。

　　(六)考察及体检

　　根据报考人员综合成绩由高到低的原则，按照招聘计划与考察人选1:1的比例，确定考察入围人员。因考生放弃考察资格等原因出现空缺的职位，根据综合成绩由高到低依次递补。考察采取深入考生所在院系访谈、查阅学生档案等方式进行。对于通过考察没有发现影响聘用问题的考生，由招聘企业按照公务员录用体检标准组织体检。如考察中出现影响聘用的情况或体检不合格，根据招聘企业的意见，按照综合成绩从高到低进行递补，并对递补人选进行考察和体检，不适合进行递补的职位按规定核减或取消招聘计划。

　　(七)公示

　　根据综合测评和体检考察情况确定拟聘用人选，公示时间不少于5个工作日。

　　(八)聘用

　　各招聘企业按有关规定与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员取得学历学位证书后，签订正式劳动合同，办理入职手续。不能按时毕业或未取得招聘职位规定的学历学位证书的，取消聘用资格。

　　五、相关政策

　　1.汉阳区属国企管培生由汉阳区委组织部、汉阳区国资局统一管理，跟踪掌握管培生的岗位安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况。对综合表现优秀的，纳入汉阳区区属国有企业领导班子后备队伍;

　　2.按照“一对一”原则，安排能力素质强、工作经验丰富的导师进行传帮带，对每名管培生建立人才成长档案;

　　3.适时选派到党政机关、上级企业挂职锻炼或交流学习;

　　4.符合政策条件的，享受人才公寓房租减免政策(博士研究生免3年房租，硕士研究生免2年房租);

　　5.薪酬参考市场标准，一般不低于本企业同级同类人员薪酬待遇，可结合绩效情况适当向上浮动;

　　6.综合考虑企业情况和个人表现，入职后可安排至中层助理或项目负责人岗位;

　　7.符合政策条件的，可择优交流至汉阳区党政机关、事业单位任职。

　　本次招聘最终解释权归汉阳区委组织部、汉阳区人民政府国有资产监督管理局所有。

　　报名咨询电话：027-84211679

　　报名系统咨询电话：400-020-1616

　　咨询时间：上午9:00-12:00  下午14:00-17:00 (节假日除外)

　　报名链接：点击进入汉阳区区属国有企业管培生招聘报名入口

　　来源：https://www.hanyang.gov.cn/zwgk_38/xxgkml/zlzk/202503/t20250317_2553328.shtml

 

（编辑：巴东华图）