事业单位结构化面试的三大规范 ：考务规范化!

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事业单位结构化面试的三大规范：考务规范化

　古人云：“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗，那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天，我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

　　今天让我们一起来看一看考务规范化：

　　所谓的考务就是与面试考试相关的事务。这个规范化主要是整个考试流程都是可控的，都是标准化的。从面试公告的发布，到最后成绩的公布，都是按照一定流程来的。其中大家要特别关注的就是进考场到出考场的整套流程，这个流程需要大家多次练习。而且，每位考生的答题时间都会有一定的要求，每题的时间一般为35分钟。

　　总的来说考务规范化具有以下3个特点：

　　1.统一严格的考试组织管理;

　　2.统一的面试程序;

　　3.每个应试者面试总时间相同，一般为题目数×5分钟。

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（编辑：鹤峰华图）