梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足感！

湖北公务员考试网提供梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足感！。更多关于梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足感,湖北公务员试题资料的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

面试礼包：2024湖北省考面试礼包
面试课程：2024湖北省考面试课程

　　(对错题)梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足感。()

　　A.正确

　　B.错误

　　正确答案：A

　　解析

　　第一步，本题考查管理学基本原理知识。

　　第二步，梅奥发表著作《工业文明中的人的问题》提出，新型的领导在于提高工人的满足度，从而激发工人的劳动积极性。对工人本性的全面、准确的把握，要求改变管理方式，即管理必须按照社会人的要求来对待和激励工人，多方面满足工人的需求，这既是提高管理效率的途径，也是检验管理能力的标准。题干表述正确。

　　因此，本题正确。

　　拓展

　　乔治•埃尔顿•梅奥，美国管理学家，早期的行为科学——人际关系学说的创始人，美国艺术与科学院院士。在人际关系学派以前，各种管理理论主要强调管理的科学性和严密性，轻视人的作用，把工人看做机器的附属品。梅奥学派则注重人的因素，研究人的个体行为和群体行为，强调满足职工的社会需求，而这些结论的重要依据来自于著名的霍桑实验。

　　考点

　　管理

　　管理概述

　　管理学基本原理

　　来源

　　2015.10重庆市彭水苗族土家族自治县事业单位管理基础知识考试真题第8题

 

湖北公务员考试网推荐：

【成绩预约】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书网课】

（编辑：鹤峰华图）