关于国家公务员面试试题及解析-外交部（49）

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　　云南有个80后白发基层干部，他的事迹最近广为流传，你知道这件事吗?你怎么看?

　　参考解析：

　　对于云南80后白发基层干部这个“网红”，我还是了解了一点的。他叫李忠凯，也确实是一个“80后”，但他头发花白，着实像是一个“六零后”的老干部，新闻刚出来的时候，还有很多网友质疑李忠凯年龄的真实性。虽然看上去有着和年龄不相符的形貌，但谈起工作，李忠凯思维敏捷、逻辑清晰，普通话也很标准，各项数字脱口而出。这足以说明李忠凯的工作是扎实的，是扶贫攻坚工作的全力以赴让他“快速变老”。这位“白发书记”无意间“走红”，不靠颜值、不靠包装、不靠宣传，靠的是默默无闻在基层扶贫的坚定和付出。

　　李忠凯的故事让社会更加关注基层干部的工作和生活，李忠凯的“走红”背后其实是更多基层干部的现状，很多基层干部平时的工作不是下乡就是在下乡的路上，每天工作十几个小时都是常事，常常上班一身新，下班一身泥。李忠凯曾说过：“更多的关注点不应该在某一个人身上，而应该关注基层干部群体。我们能做的，就是全力以赴改变山里的贫困面貌。”这是多么坚定的信念，让人敬佩。

　　从两鬓斑白被质疑年龄造假，到扎根基层赢得交口称赞，这背后体现的是社会对基层干部工作的态度变化。其实，基层干部的工作还不仅仅是我们表面看到的这些辛苦，比起下乡工作导致的身体上的“累”，很多工作不被群众所理解造成的心“累”更是让基层干部难过。因为基层矛盾的长期交织，很多政策落实过程中一旦涉及百姓的切身利益就会和群众产生千丝万缕的关系，甚至不被群众理解和配合。再加上很多上级交代的行政事务，特别是一些面子工程、表面文章，经常会让基层干部疲于开会、写材料、做汇报，掉入形式主义的囹圄，一旦耽误群众办事时间，又会引起群众的一阵抱怨，所以，基层工作实属不易。

　　其实，我党已经重视基层干部工作的困难现状，就拿这次通过李忠凯的县政协副主席候选人决定来说，不让真正做实事的干部吃亏，真正让“白发书记”们“有作为就有前途”，这是值得高兴的事情，我们不仅要从思想教育上提高基层干部为基层工作的意识，而且也要真正的从晋升途径和奖励机制上不断完善，全面关注基层干部工作，才能让基层干部有冲劲、有韧劲儿。面对他们的辛劳，我们有理由报以钦佩、送上掌声，希望未来我们的掌声不仅只是掌声，更是实实在在的鼓励和嘉奖。最后，我们全社会更应该转变对基层干部的态度，关注到这一群体的现实困难，给予他们更多的理解和关系，不让他们“流血又流泪”。我自己也要以李忠凯同志为榜样，为岗位奉献自己全部的青春。

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（编辑：来凤华图）