2021宜昌市第一人民医院招聘【 66人】

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　　2021年宜昌市第一人民医院招聘开始啦

　　关于我们

　　宜昌市第一人民医院暨三峡大学人民医院，坐落于世界水电之都、全国文明城市——宜昌。医院始建于1879年，是一所集医疗、科研、教学、预防、康复为一体的国家三级甲等综合医院，是国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、全国健康管理示范基地、国家首批49家卒中急救地图推荐医院、国家化学中毒救治湖北基地宜昌分基地挂牌医院、国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家级标准版胸痛中心、国家高级卒中中心、全国PCCM科室规范化建设三级医院优秀单位、省保健委指定的宜昌市唯一的干部保健基地，宜昌市基层卫生指导与培训中心，省卫健委指定2019年-2022年度“优质服务基层行”活动现场复核第三方机构。医院在2018年度全省81家三级公立医院绩效考核中排名第九，2018年、2019年连续两年患者和职工综合满意度均在全市三级综合医院中排名第一。

　　招聘岗位

　　招聘计划中专(本)科为：普通高级中学参加普通高等学校招生全国统一考试考取的专(本)科。

　　招聘对象资格条件

　　基本要求

　　1.遵守法律法规，具备良好的政治思想品德及职业道德;具有良好的沟通能力、团队协作精神。2.具备应聘岗位要求的资格条件。3.五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。4.有以下情形人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。

　　年龄要求

　　1.博士研究生年龄45周岁及以下(1976年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄)。2.硕士研究生年龄35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄)。3.本科毕业生应届毕业生：年龄26周岁及以下(1995年1月1日及以后出生)往届有工作经验者：年龄35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)。4.专科毕业生应届毕业生：年龄24周岁及以下(1997年1月1日及以后出生)往届有工作经验者：年龄30周岁及以下(1991年1月1日及以后出生)。

　　招聘程序

　　报名时间

　　报名时间：截止2021年1月3日

　　2报名流程本次招聘采取互联网报名，每人限报一岗。请应聘人员按下列步骤进行报名。未网上报名登记或报名材料缺失视为报名无效。

　　①网上报名登记：长按二维码识别，进入报名程序;或者下滑至本文最底部，点击左下角的“阅读原文”直接进入报名程序。

　　点击进入报名入口

　　②投递报名材料:将报名材料以电子邮件形式发送至ycyyrsk@163.com，邮件名格式为“应聘岗位+姓名+学历”。

　　报名材料具体包括：

　　材料一：简历(包含个人基本信息、自高中开始的毕业院校及专业研究方向、工作简历、论文发表、课题参与、所获荣誉、证书及奖学金取得情况等);

　　材料二：①高中毕业证书扫描件(仅本科及以下应聘人员提供)②应聘申报学历、学位认证报告;

　　材料三：执业资格证扫描件(有则提供);材料四：已获得最高资格证扫描件(有则提供);材料五：住院医师规范化培训合格证扫描件(有则提供);材料六：简历中提到的其他佐证材料。

　　资格审查

　　根据岗位需求及应聘者提供的报名材料，进行资格审查。医院通过筛查确定进入考试人员。人员名单、考试时间、考试地点在医院官网公布。第一批硕士研究生面试初步安排在2021年1月。

　　考试事项

　　1.博士研究生采取一对一面试博士研究生应聘人员按照《宜昌市第一人民医院人才引进方案》执行，特殊情况可协商确定，采取一事一议。医院报销博士研究生来院面试及来院报到的路费。

　　2.硕士研究生采取集中面试集中面试分自我介绍和评委提问环节，考生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。面试合格分数线为80分。根据考生面试成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，通过人员名单在医院官网公布。

　　3.本科及以下人员采取笔试、集中面试笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩按招聘计划人数1:2比例确定面试人员，如笔试人员仅达到或低于招聘计划人数1:1比例的全部进入面试。集中面试分自我介绍和评委提问环节，考生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，综合成绩合格线为60分。根据综合成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，名单在医院官网公布。

　　特别说明

　　1.部分招聘如有高层次学历人员考试通过，则相应减少低层次学历招聘人数。

　　2.对本年度进入面试而未被拟录用的应聘人员建立候聘人员信息库，按综合成绩从高分至低分的原则候聘。自综合成绩公布之日起一年内，如医院因工作需要，或岗位空缺需选聘人员，经医院研究决定，可按顺序依次递补。

　　试岗

　　部分岗位需要试岗，试岗时间不超过2周，具体时间由试岗需求科室与试岗人员双方协商确定，试岗结束后由试岗需求科室组织考核，设置合格分数线80分，不合格者不予签订协议。试岗期间医院提供临时住宿，并给予一定生活补助。6

　　签订协议

　　组织通过面试或试岗人员与医院签订协议。往届毕业生同医院签订《宜昌市第一人民医院招聘专业技术人员就业意向协议书》并缴纳签约保证金叁仟元，入职报到后予以退还;应届毕业生同医院签订《高校毕业生就业协议书》。7

　　体检

　　组织与医院签订协议的人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。应聘人员自行承担体检费用(博士研究生除外)。8

　　公示、录用

　　医院对体检合格的拟录用人员在官网公示，对公示无异议人员，组织参加医院的培训。培训合格者予以录用。录用人员试用期考核不合格，解除录用关系。

　　特别说明

　　1.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，违规违纪者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　2.针对虚假提供报名材料，隐瞒违规、违纪、违法等不良记录者一经查实取消资格，已录取人员无条件解除合同。

　　3.无故不签约、不应聘人员计入个人诚信档案。

　　联系方式

　　1.咨询电话：0717-6238011(周老师、韩老师)。

　　2.咨询邮箱：ycyyrsk@163.com。

　　3.单位地址：湖北省宜昌市湖堤街4号。

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/n6Im4GZj2HVoLXhfgEao1Q

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