【导读】2018年湖北公务员考试大纲将于2018年3月发布，报名时间：3月中旬，笔试时间：4月21日，湖北公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。更多的事业单位，医疗卫生，农商行招聘，湖北省公务员招考辅导尽在恩施华图：http://enshi.huatu.com/，咨询电话：0718-8021527、8999590，恩施公考QQ交流群：217657026、336487875，更多国家公务员考试、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯可以关注微信公众号：enshiht 。
提对策类题的注意事项：
一、必须具有针对性
所谓对策的针对性，是指考生提出的对策必须是依据材料的主要问题提出解决方案，这是最根本的要求，也是提出对策的本质。针对性包含两个意思：一是针对问题，首先要把所有的问题全部找出来，对策是针对问题而提的，而不能够偏离了问题天马行空。二是针对材料，一般情况下，绝大部分对策都存在于给定材料中。
二、必须具有角色性
申论考试经常会要求考生以某种假定的“虚拟身分”来提出对策，这时，考生一定要明确自己的角色定位，即明确你是站在哪个具体的政府职能部门的位置上来进行决策的，然后才有可能提出切实可行的解决方案。例如教育部门能够采取的手段主要是教育引导和沟通协调，完善法律法规和实行网络管制和技术监督并不属于教育部门的职能范围。
三、必须具有可行性
所谓对策的可行性是指提出的对策必须是可操作的。因为制定方案的目的就是解决实际问题，制定出来却无法操作也就失去了制定的意义。下面对可行性作一具体分析：
（一）要有直接解决问题的政府部门或职能机构解决、落实你提出的对策。
（二）要有解决问题的具体步骤、方法。
（三）要考虑解决问题的时效性和必备条件，不要模糊不清、脱离实际，如果你在提出对策时忽略主观、客观条件对它的影响和制约，方案极易失去可行性。
（四）择优选择。解决一个问题有多种方案，要选择效果最好的；一些方案可以达到相同的效果，要选择最为可行、成本最低的。
（无）必须合情、合理、合法。
四、必须具有逻辑性
对策在最后成文时，必须要有内在的逻辑体系，常见的对策逻辑一般主要有以下几种情况：首先，分清楚轻重缓急，避免眉毛胡子一把抓。其次，按照观念——制度——操作的顺序。即从观念到制度（机制、体制）再到执行与操作层面。第三，秉承直接——间接——根本的顺序，对问题进行由表及里、由现象到本质的剖析。考生在透彻理解给定资料的同时，也要善于从自己的知识和经验储备中寻求对策。
以上就是提对策类题的注意事项，教育专家提醒考生，只有将这些注意事项内化于心，熟练地运用在自己的作答中，才能斩获对策题高分！
（编辑：鹤峰华图）
文章来源：未知
