2016恩施州州直机关（单位）第二次遴选工作人员公告（第三号）

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　　一、笔试成绩

　　1、笔试成绩最低合格分数线：笔试分数不低于50分。

　　2、笔试成绩查询。考生可登陆恩施州人力资源和社会保障网输入姓名、身份证号、准考证号查询本人笔试成绩。笔试成绩查询链接见公告附件1。

　　二、面试工作

　　1、入围面试人员。根据各职位考生笔试成绩由高分到低分，按面试人数与职位遴选人数3:1的比例确定入围面试人员，若笔试分数相同无法确定排名则均可入围面试。入围面试人员名单及详细情况见公告附件2。

　　2、资格复审。面试前，各遴选单位须对面试人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、报名表、学历学位证书原件、公务员(参公)身份证明、工作经历证明等材料。资格复审不合格者，取消面试资格，按照笔试成绩由高分到低分依次递补符合条件者参加面试。

　　3、组织实施。面试工作严格按照州委组织部、州人社局《恩施州2016年州直机关(单位)第二次公开遴选工作人员实施方案》(恩施州组通﹝2016﹞48号)的规定执行。同时，面试前各遴选单位需拟定面试工作方案报州公务员主管部门同意后组织实施。

　　面试工作于2016年12月16日前完成，具体面试时间、地点由各遴选单位确定后及时通知入围考生。

　　三、职位业务水平能力测试

　　职位业务水平测试由遴选单位组织实施，与面试考试同步进行。职位业务水平测试的方式、时间、地点由各遴选单位通知考生，并另行公告。

　　四、其他事项

　　请入围考生确保电话畅通，按照遴选单位的通知和要求，凭准考证、身份证准时参加面试和职位业务水平测试，无故弃考的，将向所在单位通报有关情况，记入考试不诚信人员记录，3年内不得参加公务员考试、公开遴选考试等选拔性考试。

　　投诉举报及咨询电话：

　　0718-8429026(州委组织部公务员管理科);

　　0718-8235827(州人社局职位职责管理与考试录用科)。

　　附件：恩施州2016年州直机关(单位)第二次公开遴选工作人员入围面试人员名单.xls。

　　中共恩施州委组织部

　　恩施州人力资源和社会保障局

　　2016年12月1日

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