2016年恩施州来凤县公开专项招聘47名事业单位人员公告

2016-03-30 16:22 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源：恩施人力资源与社会保障局

　　【导读】2016年恩施州来凤县公开专项招聘47名事业单位人员公告。更多的事业单位，医疗照片，农商行招聘，湖北省公务员招考辅导尽在恩施华图：enshi.huatu.com，咨询电话：0718—8021527，详细考试信息及资料可以加入恩施市公考QQ交流群： 94779907

　　根据恩施州人社局《关于做好2016年专项招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发[2016]6号)精神，结合我县编制实际，拟公开招聘事业单位工作人员47名，现公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　1.来凤县第一中学教师岗位5名;

　　2.来凤县中等职业技术学校(在来凤县高级中学从事普通高中教学)教师岗位5名;

　　3.来凤县中等职业技术学校教师岗位4名;

　　4.来凤县乡镇幼儿园教师岗位4名;

　　5.来凤县中心医院医生岗位12名;

　　6.来凤县疾病预防控制中心医生岗位2名;

　　7.来凤县妇幼保健计划生育服务中心医生岗位2名;

　　8.来凤县翔凤镇卫生院医生岗位5名;

　　9.来凤县百福司镇卫生院医生岗位2名;

　　10.来凤县旧司镇卫生院医生岗位2名;

　　11.来凤县大河镇卫生院医生岗位2名;

　　12.来凤县革勒车镇卫生院医生岗位2名。

　　二、招聘岗位条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、岗位所需的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)岗位具体条件

　　详细见《2016年度专项招聘事业单位工作人员计划表》。

　　(三)具有下列情形之一者不得聘用

　　1、受到党纪政纪处分期限未满，或有违法违纪行为正在接受审查的;

　　2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚，或被劳动教养的;

　　4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

　　5、按规定需回避的对象;

　　6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的;

　　7、普通高校全日制2016年7月31日后仍在读学生。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　本公告同时在州人社网、来凤县人社网发布。在具体招聘时，将在华中师范大学、武汉工程大学、湖北第二师范学院等高校校园网上发布招聘信息，并设招聘现场，请广大考生密切关注。

　　(二)组织报名

　　1、来凤县第一中学

　　(1)报名时间：2016年4月22日上午8:30--12:00

　　(2)报名地点：华中师范大学就业处招聘大厅招聘会

　　2、来凤县中等职业技术学校(在来凤县高级中学从事普通高中教学)

　　(1)报名时间：2016年4月8日上午8:30--12:00

　　(2)报名地点：华中师范大学就业处招聘大厅招聘会

　　3、来凤县大河镇中幼儿园、百福司镇中心幼儿园、三胡乡中心幼儿园

　　(1)报名时间：2016年4月8日上午8:30--12:00

　　(2)报名地点：湖北第二师范学院招聘大厅招聘会

　　4、来凤县中等职业技术学校

　　(1)报名时间：2016年4月10日上午9:00--12:00

　　(2)报名地点：武汉工程大学招聘大厅招聘会

　　5、来凤县中心医院、来凤县疾病预防控制中心、来凤县妇幼保健计划生育服务中心、来凤县翔凤镇卫生院、来凤县百福司镇卫生院、来凤县旧司镇卫生院、来凤县大河镇卫生院、来凤县革勒车镇卫生院。

　　(1)报名时间2016年4月16日(周六)8:30-12:00

　　(2)报名地点：湖北武汉洪山体育馆招聘大厅招聘会

　　报名注意事项：符合条件的人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表以及岗位要求的其他证明进行现场报名(2016届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》)。每位毕业生限报1个岗位。

　　(三)专项招聘方式

　　凡报名经资格审查合格者，按《关于做好2016年专项招聘事业单位人员的通知》要求，对应聘对象采取现场交流、笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、说课等多种方式择优竞聘。

　　(四)体检

　　根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并由主管局或人社局集中组织拟聘对象到县及以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因考生体检不合格的，可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

　　(五)考核

　　考核由各主管局及用人单位在县人社局指导下组织实施，对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。

　　(六)确定拟聘对象并公示

　　确定的拟聘对象须在恩施州人社局网站和来凤县人社局网站向社会公示，公示期不少于7个工作日。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的招聘资格。

　　(七)备案及聘用管理

　　拟聘对象经县人社局审核后报州人社局备案同意，严格实行岗位聘用，合同管理，纳入编制管理，享受在编人员同等待遇。专项招聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。

　　联系电话：来凤县人社局人力资源和人才流动管理股

　　0718--6287831

　　附件：

　　1、《来凤县2016年公开专项招聘事业单位人员岗位计划表》.xls

　　2、报名表.doc

　　来凤县人力资源和社会保障局