2016年武汉纺织大学高层次人才招聘公告

【导读】2016年武汉纺织大学高层次人才招聘已公布，报名时间：2015年12月16日前。恩施人事考试网(http://enshi.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘备考资讯，咨询电话：0718-8021527！欢迎加入【湖北教师交流群：94779907】

　　一、学术领军人物

　　中国科学院院士、中国工程院院士、国家“千人计划”、“长江学者计划”特聘教授、“国家杰青”等获得者、其他具有上述人员相当学术水平的学者，工作和生活待遇根据需要进行协商。

　　二、湖北省“百人计划”人选

　　(一)招聘学科(专业)

　　纺织工程、纺织材料与纺织品设计、轻化工程(染整)、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学等学科。

　　(二)招聘条件

　　具体招聘条件见湖北省委组织部当年下达的《关于申报湖北省“百人计划”创新人才项目的通知》。

　　(三)工作和生活待遇

　　(1)聘期内享受湖北省和学校“百人计划”专项资金支付的岗位津贴，标准为每人每年10万元;

　　(2)正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴50万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;安排过渡住房一套，使用期限不超过二年;聘用人员安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费(据实报销)。

　　(3)科研启动费20-30万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费;

　　(4)正式调入人员视情况安排配偶工作。

　　三、湖北省“楚天学者计划”人选

　　(一)招聘学科(专业)

　　纺织工程、纺织材料与纺织品设计、轻化工程(染整)、纺织机械、环境工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学等学科。

　　(二)招聘条件

　　“楚天学者计划”分为特聘教授(含“楚天学者计划”主讲教授)、“楚天学者计划”讲座教授和“楚天学子”三个层次。具体的招聘条件见《省教育厅关于印发〈楚天学者计划〉实施办法(试行)的通知》。

　　(三)工作和生活待遇

　　1.“楚天学者计划”特聘教授：

　　(1)聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年30万元;

　　(2)正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴50万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;安排过渡住房一套，使用期限不超过二年;聘用人员安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作往返交通费(据实报销)。

　　(3)科研启动费20-30万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费;

　　(4)正式调入人员视情况安排配偶工作。

　　2.“楚天学者计划”主讲教授：

　　(1)聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的主讲教授岗位津贴，标准为每人每年5万元;

　　(2)安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费(据实报销)。

　　3.“楚天学者计划”讲座教授：

　　(1)聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的讲座教授岗位津贴，标准为每人每年6万元;

　　(2)安排专家公寓，每年享受4万元以内来校工作的往返交通费(据实报销)。

　　4、“楚天学者计划”楚天学子：

　　(1)聘期内享受湖北省“楚天学者计划”专项资金支付的“楚天学子”岗位津贴，标准为每人每年5万元;

　　(2)正式调入人员享受校内教职工的工资福利;享受购房补贴25万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;安排过渡住房一套，使用期限不超过二年;

　　(3)科研启动费社会科学类5-10万元，自然科学类10-15万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费。

　　四、学校“阳光学者计划”人选

　　(一)招聘学科(专业)

　　纺织工程、材料科学与工程、高分子材料与工程、环境科学与工程、服装设计与工程、服装与服饰设计、设计学类、机械类、电子信息类、计算机类、生物工程、化学工程与工艺、管理学、经济学、英语语言文学、新闻传播学等。

　　(二)招聘条件

　　“阳光学者计划”分为“阳光学者计划”特聘教授和“阳光学者计划”讲座教授、 “阳光学子”三个层次。具体的招聘条件见《关于印发〈武汉纺织大学“阳光学者计划”实施细则(试行)的通知〉》。

　　(三)工作和生活待遇

　　1.“阳光学者计划”特聘教授：

　　(1)聘期内享受学校专项资金提供的特聘教授岗位津贴，标准为每人每年5万元;

　　(2)正式调入人员享受校内职工的工资福利;享受购房补贴35万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;安排过渡住房一套，使用期限不超过二年;聘用人员安排专家公寓，每年享受2万元以内来校工作的往返交通费(据实报销);

　　(3)科研启动费社会科学类5-10万元，自然科学类10-20万元，根据学科建设规划提供必要平台建设经费;

　　(4)正式调入人员视情况安排配偶工作。

　　2.“阳光学者计划”讲座教授：

　　(1)聘期内享受学校专项资金提供的讲座教授岗位津贴，标准为每人每年3万元;

　　(2)每年享受2万元以内来校工作的往返交通费(据实报销)。

　　3.“阳光学者计划”阳光学子：

　　(1)聘期内享受学校专项资金提供的阳光学子岗位津贴，标准为每人每年5万元;

　　(2)正式调入人员享受校内职工的工资福利; 享受购房补贴20万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;安排过渡住房一套，使用期限不超过二年;

　　(3)科研启动费社会科学类5-8万元，自然科学类8-15万元。

　　五、教授、具有博士学位的副教授和优秀博士

　　1. 正式调入人员享受校内职工的工资福利; 享受购房补贴2-10万元，根据八年合同期，每年按12个月逐月发放;

　　2. 视情况提供科研启动费社会科学类1-2万元，自然科学类2-5万元。

　　六、其他事项说明

　　1. “楚天学者计划”各类岗位需通过湖北省评审。

　　2. 超过引进协议规定任务的教学科研成果，其超过部分享受学校教学科研奖励。

　　3. 上述费用，均为税前金额，如涉及国家税收相关规定，按国家规定执行。

　　简历请连接：http://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=257在线填写，或E-mail：rsc@wtu.edu.cn (两种途径请勿重复投递)，请应聘者将简历中的信息填写完整，以便我们及时联系。

　　通讯地址：中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处

　　邮政编码：430200

　　联 系 人：欧老师、何老师

　　电 话：027-59367478