传递中央文风会风正能量至基层（二）

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　　早在2010年中央党校春季一次开学典礼上，习近平就作过题为《努力克服不良文风积极倡导优良文风》的讲话。他指出，党的历史经验证明，文风不正，危害极大。不良文风蔓延开来，不仅损害讲话者、为文者自身形象，也降低党的威信，导致干部脱离群众，群众疏远干部，使党的理论和路线方针政策在群众中失去吸引力、感召力、亲和力。2011年3月，《求是》杂志发表习近平的文章，讲到在有些领导干部中确实存在着比较严重的形式主义，比如在一些地方、部门和单位，规章制度应有尽有，却高高挂起、形同虚设；“文山会海”屡禁不止，习惯于靠会议落实会议、靠文件落实工作；各种检查评比考核过多过滥，催生“形象工程”、“政绩工程”；热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标，求大轰大嗡的所谓“规模效应”；下基层走马观花、蜻蜓点水，不去深入了解群众真实的情况和要求，等等。2011年中央党校秋季一次开学典礼上，习近平又历数一些官员不善于调查研究的种种表现：有的走不出“文山会海”；有的满足于看材料、听汇报、上网络，坐在办公室关起门来作决策；有的调研走过场，满足于听听、转转、看看，浅尝辄止。这次讲话直指官僚作风问题，要求官员“深入实际、深入基层、深入群众”了解国情民情。

　　身教重于言教。如果说到做不到，即使说的是真理，也是夸夸其谈。我们可以看到，当时习近平作为中央党校校长在中央党校的讲话强调，要改变文风和会风，强调以后说话要更入心、入脑、入耳等等。他现在就是身体力行地带了这样一个头，以身作则、说到做到，群众一下子就接受了。“火车跑得快，全靠车头带”，“村看村户看户，群众看干部”。中央有要求，群众有期待，现在最高领导层也做出了表率，相信各级领导干部必然纷纷效仿，必将产生一级带动一级的强大推力，广大人民自然会自觉自愿地跟着一起改变社会文化风气。

　　当前正值年末岁首，各行各业的总结、各种各样的会议、各个层次的检查都蜂拥而至。这正是过去不良文风会风盛行之时，也是如今改进文风会风的良好契机。有报道说内蒙古有官员陪吃四次早餐、陪洗八次温泉的事例。怎样做到总结不以字数看态度、成绩不以数据为指标、会议不以规模规格看重视程度、检查不以“礼”数周到为热情标准，这都需要引起我们思考。中央文风会风以自觉的行动树立了明确的标杆。各级领导干部当务之急是要闻风而动、身体力行，将改进文风会风融入当前总结、会议和检查各项工作之中，把中央文风会风的正能量层层传递到党员干部和人民群众中去，营造出风清气正、务实高效的干事创业环境和良好社会风气。